Nasz klient, wiodąca firma w branży zarządzania aktywami alternatywnymi, doświadcza wykładniczego wzrostu i poszukuje Recruitment Associate do swojego zespołu Recruitment z siedzibą w Warszawie. Ta rola oferuje wyjątkową okazję do zdobycia wglądu w branżę i wsparcia różnych zespołów na całym świecie, ze szczególnym uwzględnieniem prężnie rozwijających się regionów, takich jak Europa.

Kluczowe Obowiązki:

• Kontaktowanie się z kandydatami i przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych w celu omówienia ich doświadczenia, a także obowiązków, wynagrodzenia i korzyści wynikających ze stanowiska.
• Kreatywne reklamowanie stanowisk na stronie internetowej firmy oraz w serwisie rekrutacyjnym LinkedIn.
• Bliska współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i menedżerami ds. zatrudnienia w celu zbudowania solidnej bazy kandydatów.
• Budowanie silnych relacji z menedżerami ds. rekrutacji i wsłuchiwanie się w ich potrzeby.
• Utrzymywanie platformy rekrutacyjnej Workday poprzez tworzenie ofert pracy, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, śledzenie procesów i przekazywanie opinii na temat rozmów kwalifikacyjnych itp.
• Proaktywne pozyskiwanie potencjalnych kandydatów na różnorodne stanowiska w Europie z wykorzystaniem narzędzia LinkedIn Recruiter (pożądane).
• Wspieranie Globalnego Menedżera Rekrutacji w codziennych działaniach rekrutacyjnych.
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i końcowych wywiadów z działem HR.
• Zapewnienie poufności i bezpieczeństwa wszelkiej dokumentacji i/lub informacji kandydata.

Umiejętności i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku administratora/współpracownika ds. rekrutacji lub podobnym.
• Duże doświadczenie administracyjne i doskonała organizacja.
• Biegła znajomość narzędzia LinkedIn Recruiter i wyszukiwania talentów na najwyższym poziomie.
• Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Dobre umiejętności komunikacyjne – płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Mam pewność, że potrafię się przystosować.
• Potrafi pracować samodzielnie, ale także w zespole.
• Skupieni na rozwiązaniach i nastawieniu „można to zrobić”.
• Doświadczenie w korzystaniu Dzień roboczy

Korzyści

Nasz klient oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, skoncentrowany wokół następujących kluczowych atrybutów:

• Prywatne ubezpieczenie medyczne (w tym ubezpieczenie stomatologiczne) dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.
• Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od całkowitej i trwałej niezdolności do pracy (TPD) aby chronić Ciebie i Twoją rodzinę.
• Karta Multisport w całości finansowane przez firmę, z możliwością rozszerzenia na członków rodziny.
• Program Pomocy Pracownikom (EAP) – bezpłatne i poufne wsparcie w sprawach prawnych, finansowych i osobistych.
• Platforma MyBenefit – zniżki na zakupy, rozrywkę i kursy rozwoju zawodowego.

Aplikuj teraz!

Jeśli jesteś dobrze zorganizowany, posiadasz silne umiejętności komunikacyjne i jesteś oddany dostarczaniu najwyższej klasy wsparcia rekrutacyjnego, zachęcamy Cię do aplikowania na tę ekscytującą okazję! Jeśli jesteś zainteresowany i spełniasz kwalifikacje, prześlij swoje CV lub aplikuj już teraz, kontaktując się z Klaudią pod adresem klaudia@cfwrecruitment.com.