W imieniu naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Specjalista ds. systemów Anaplan nadzorować konserwację, optymalizację i ciągłe doskonalenie platformy Anaplan. Ta rola łączy wiedzę techniczną z głębokim zrozumieniem procesów finansowych, szczególnie w zakresie planowania finansowego i analizy (FP&A).

Szukamy proaktywnego i zorientowanego na rozwiązania profesjonalisty, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie platformą Anaplan, zapewniając jednocześnie zgodność z celami finansowymi firmy. Idealny kandydat będzie miał silną zdolność do współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym finansowymi, IT i operacyjnymi, w celu ciągłego udoskonalania systemu i zapewnienia, że platforma Anaplan jest skutecznie dostosowana do potrzeb biznesowych.

Jest to hybrydowa forma pracy: 3 dni pracy w biurze i 2 dni pracy w domu.

Kluczowe Obowiązki:

• Administrowanie systemem Anaplan, w tym zarządzanie użytkownikami, integracją danych i konfiguracją systemu
• Monitoruj wydajność systemu i wdrażaj rozwiązania mające na celu zwiększenie wydajności i niezawodności
• Projektuj, rozwijaj i utrzymuj modele finansowe w Anaplan
• Zapewnij spójność danych i bezproblemową integrację między systemami finansowymi
• Współpracuj z zespołami finansowymi i operacyjnymi, aby dostosować rozwiązania Anaplan do potrzeb biznesowych
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa danych i zarządzania systemem
• Przeprowadź testy integracji systemu (SIT) i testy akceptacji użytkownika (UAT) dla wszystkich zmian w systemie

Wymagania:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w administrowaniu Anaplan i budowaniu modeli
• Wykształcenie wyższe z zakresu IT, finansów lub pokrewnej dziedziny
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Solidne zrozumienie procesów finansowych, w szczególności FP&A
• Doświadczenie w integracji danych i procesach ETL
• Zaawansowane umiejętności obsługi programu Microsoft Excel
• Certyfikat Anaplan Certified Model Builder jest dodatkowym atutem

Korzyści:

• Zwrot kosztów sprzętu do domowego biura
• Roczna premia finansowa
• Prywatne ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i Twojej rodziny/partnera (Medicover)
• System Multikafeteria (można wybrać kartę multisportową, vouchery itp.)
• Ubezpieczenie na życie (Generali)
• Sieci LGBTQ+, kobiet, osób czarnoskórych oraz rodziców i opiekunów prowadzone przez pracowników, dysponujące rocznym budżetem na organizację wydarzeń i projektów promujących otwartą, różnorodną i inkluzywną kulturę
• Szkolenia techniczne i przywódcze ukierunkowane na karierę, stacjonarne i online, w tym nieograniczony dostęp do platformy LinkedIn Learning
• Wydarzenia związane z dobrem samopoczuciem oraz Program Pomocy Pracownikom
• Letni piknik, impreza noworoczna i inne wydarzenia towarzyskie
• 3 dodatkowe dni wolne w roku – 1 na świętowanie urodzin i 2 na pracę wolontariacką

Ta rola oferuje ekscytującą możliwość pracy w wiodącej organizacji, która ceni innowację i optymalizację procesów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły i wyniki, pasjonującą się systemami finansowymi, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!

Nie przegap tej ekscytującej okazji — wyślij swoje CV lub aplikuj już teraz, kontaktując się z Klaudią pod adresem klaudia@cfwrecruitment.com.