Naszym klientem jest wiodąca firma doradcza i księgowa, plasująca się w pierwszej dziesiątce firm w Irlandii. Ze względu na ciągły rozwój i ekspansję naszego działu audytu, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko Senior Audit.

Osoba na tym stanowisku będzie kierować realizacją zadań audytowych i będzie odpowiedzialna za skuteczną realizację wysokiej jakości zadań aż do zakończenia prac w terenie oraz na etapie końcowego sprawozdania finansowego i raportu z audytu, w wymaganym terminie. Osoba na tym stanowisku będzie także nadzorować i kierować młodszymi audytorami podczas zadań.

Poszukujemy Seniorów Audytu:

Kluczowe obszary wyników

• Kierowanie realizacją zadań audytowych w szerokim zakresie, międzysektorowym.
• Upewnij się, że wszystkie zadania audytu są odpowiednio zaplanowane i że personel został z wyprzedzeniem poinformowany o konkretnych ryzykach związanych z zadaniem.
• Sporządzaj wysokiej jakości sprawozdania finansowe i raporty z audytu, które zawierają praktyczne zalecenia dotyczące wszystkich kwestii związanych z ryzykiem i słabości kontroli zidentyfikowanych podczas zlecenia, z jasnym uzasadnieniem.
• Prowadź jednocześnie wiele zadań audytowych i zawsze dbaj o najbardziej efektywne i efektywne wykorzystanie czasu i zasobów.
• Ściśle współpracuj i buduj efektywne relacje robocze z personelem klienta we wszystkich dziedzinach (podatki, sekretariat firmy itp.), aby ułatwić i wspierać proces audytu.
• Upewnij się, że Partner jest przez cały czas odpowiednio poinformowany, aby uwzględnić istotne kwestie dotyczące podejmowanych prac i wszelkich kwestii.
• Realizuj zadania audytowe zgodnie z wysokimi standardami jakości, zapewniając zgodność z FRS102 i irlandzkimi ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości, skutecznie eliminując kluczowe ryzyka i przestrzegając wyznaczonych harmonogramów, budżetów i alokacji zasobów.
• Bądź w pełni kompetentny i zrozum poziom uprawnień na tym stanowisku oraz wszystkich odpowiednich interesariuszy, aby zapewnić pełną zgodność z polityką, procedurami i przepisami firmy.
• Zarządzaj codziennym nadzorem, szkoleniami w miejscu pracy i mentoringiem młodszego personelu przydzielonego do zadań audytowych oraz w razie potrzeby w pełni uczestnicz we wszystkich inicjatywach związanych z zarządzaniem wynikami.

Charakterystyka osoby

Niezbędna wiedza i umiejętności:

• Kwalifikacja księgowego (ACA, ACCA lub równoważna).
• Wykazane zrozumienie ryzyka, irlandzkich ogólnie przyjętych zasad rachunkowości, FRS102 i CA2014 oraz świadomość aktualnych kwestii
• Solidna wiedza na temat opracowywania strategii badania i warunków zlecenia dla poszczególnych zleceń
• Silne kompetencje techniczne i szczegółowa praktyczna znajomość FRS102, irlandzkich i brytyjskich GAAP oraz CA2014
• Udokumentowana umiejętność pracy z różnorodnymi klientami z wielu sektorów
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• Umiejętności zarządzania projektami oraz sprawdzona umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami/projektami jednocześnie.

Niezbędne kompetencje:

• Przywództwo wśród ludzi: Sprawdzona umiejętność słuchania, budowania relacji, wywierania wpływu i budowania relacji
• Zarządzanie praktyką: Sprawdzona umiejętność koncentrowania się na wynikach, dotrzymywaniu terminów i uzyskiwaniu wyników
• Przywództwo nad klientem: wykazuje poufność, pewność siebie, elastyczność i powinowactwo ze specjalizacjami klienta i sektora.
• Przemyślane przywództwo: Dowód entuzjazmu i śledzenie na bieżąco rozwoju w tym sektorze.
• Lider na rynku: sprawdzony decydent, dowód rozsądnej oceny sytuacji i zdrowego rozsądku.
• Innowacja, przedsiębiorczość i strategia: Myśliciel strategiczny, przejmuje odpowiedzialność za naukę, empatię w stosunku do potrzeb klienta, szuka sposobów na poprawę.

Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, skontaktuj się z Klaudią Kloc pod adresem klaudiakloc@cfw.ie lub aplikuj za pomocą przycisku poniżej.