Obecnie prowadzimy rekrutację w imieniu naszego klienta w Abu Dabi, poszukujemy oddanego i doświadczonego Specjalista ds. kadr dołączyć do ich rosnącego zespołu. To fantastyczna okazja dla specjalisty ds. HR, który chce przenieść się i przyczyniać się do tworzenia pozytywnej, wysoko wydajnej kultury pracy w międzynarodowym środowisku.

Jako Specjalista ds. kadr, będziesz odgrywać kluczową rolę w wspieraniu podstawowych funkcji HR, wdrażaniu polityk i zapewnianiu silnych relacji pracowniczych w całej organizacji.

Kluczowe Obowiązki:

• Pełnienie funkcji kluczowego punktu kontaktowego w przypadku zapytań i wątpliwości pracowników

• Wspieraj relacje pracownicze, pomagając w rozwiązywaniu problemów w miejscu pracy i przeprowadzając dochodzenia, gdy jest to konieczne

• Pomoc w pełnym cyklu rekrutacji: publikowanie ofert pracy, selekcja i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych

• Pomoc w opracowywaniu, komunikowaniu i wdrażaniu polityk i procedur HR

• Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi zasadami firmy

• Przygotowywanie raportów i analiz HR w celu wspierania podejmowania świadomych decyzji

• Wspieranie procesów zarządzania wydajnością, w tym wyznaczanie celów, ocen i śledzenie informacji zwrotnych

• Prowadzenie dokumentacji związanej z działem HR i wspieranie zadań administracyjnych

• Współpracuj przy angażowaniu pracowników, programach uznawania zasług i wydarzeniach wewnętrznych

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe licencjackie w zakresie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny

• Co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w rolach HR

Umiejętności i kompetencje:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w angielski; hindi i arabski są mocną zaletą

• Znajomość Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

• Solidna znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR

• Wysokie umiejętności analityczne i sprawozdawcze

• Wybitne zdolności organizacyjne i zarządzania czasem

• Wysoka dbałość o szczegóły i zaangażowanie w dokładność

• Umiejętność pracy zespołowej, proaktywne i pozytywne nastawienie

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie wolne od podatku

• 30 dni urlopu rocznego

• Dwa loty opłacone przez firmę rocznie

• Zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie

• Płatny transport do i z pracy (notatka: nie dostarczono samochodu)

• Wsparcie relokacyjne

Zainteresowany? Prześlij swoje CV na adres klaudia@cfwrecruitment.com
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania lub udzielimy bardziej szczegółowych informacji — wystarczy się z nami skontaktować.