Obecnie prowadzimy rekrutację Specjalista ds. uczenia się i rozwoju dla naszego klienta w Abu Dabi. Jest to ekscytująca okazja dla doświadczonego specjalisty ds. szkoleń, którego pasją jest nauka, rozwój pracowników i napędzanie wzrostu organizacji.

Jeśli jesteś gotowy przenieść się i podejmij dynamiczną rolę łączącą kreatywność ze strategią — to stanowisko jest dla Ciebie!

Kluczowe Obowiązki:

• Tworzenie angażujących i skutecznych treści edukacyjnych, w tym prezentacji, modułów e-learningowych i innych materiałów szkoleniowych

• Projektowanie i realizacja kompleksowych programów szkoleniowych w oparciu o potrzeby operacyjne i organizacyjne.

• Ułatwiaj interaktywne sesje szkoleniowe, wykorzystując różnorodne metody nauczania

• Oceń skuteczność szkolenia poprzez informacje zwrotne, testy i wskaźniki wydajności

• Zbieraj informacje od uczestników i interesariuszy, aby stale ulepszać treści i sposób ich dostarczania

• Organizuj kursy e-learningowe, warsztaty i sesje stacjonarne

• Nadzorowanie budżetów szkoleniowych i negocjowanie umów z zewnętrznymi dostawcami w razie potrzeby

• Planowanie i realizacja kompleksowych programów rozwojowych zgodnych z celami firmy

• Bądź na bieżąco z aktualnymi trendami w L&D i integruj innowacyjne techniki

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, rejestrów i raportów na potrzeby przeglądu przez kierownictwo

• Wdrażanie nowych metodologii w celu poprawy wyników nauczania i rozwoju pracowników

• Wspieranie kultury ciągłego uczenia się w całej organizacji

• Wykonywanie innych powiązanych obowiązków w razie potrzeby

Kwalifikacje:

• Licencjat z Edukacja, Szkolenie, Zasoby ludzkielub pokrewny obszar

• Tytuł magistra jest plusem

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Umiejętności i kompetencje:

• Doskonały komunikacja I prezentacja umiejętności

• Znajomość systemy zarządzania nauczaniem i nowoczesnych technologii szkoleniowych

• Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi

• Kreatywne podejście, nastawienie na zaangażowanie i mierzalne rezultaty

• Zdolność adaptacji i proaktywna postawa w szybko zmieniającym się środowisku

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie wolne od podatku

• 30 dni urlopu rocznego

• Dwa loty opłacone przez firmę rocznie

• Zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie

• Płatny transport do i z pracy (notatka: nie dostarczono samochodu)

Podekscytowany możliwością wywarcia wpływu? Prześlij swoje CV do klaudia@cfwrecruitment.com
Masz pytania? Skontaktuj się bezpośrednio — chętnie pomogę!